임금의 모양 (연봉제, 성과배분제)
임금의 모양 (연봉제, 성과배분제) 경영의 효과적인 운영방안으로는 첫째, 기업의 꾸준한 성장, 둘째, 기업을 구성원들과 공동가지고 공존공영해야하는 경영이념, 셋째, 조직의 성과에 관한 주요 내용을 종업원들과 공유, 넷째, 종업원들의 참여 기회의 확대가 있습니다. 복리후생 rarr 간접보상. 혜택 복리후생은 기업이 종업원에게 제공하는 보상의 일부로서 임금과 유사한 기능을 수행합니다. 복리후생은 종업원들의 확보, 유지, 동기부여에 공헌합니다. 종업원들이 희망하는 복리후생은 각자 … Read more