2024년 사회보험 요율 (건강보험, 요양보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 4대보험 계산기
02월 16일 주요신문 헤드라인경 제대형마트 공휴일 휴업 폐지됐는데빵집 출점 제한 10년 족쇄.기업 경쟁의지 꺾이고, 이종 판매만 늘어.구속력 없는 상생협약, 동반성장지수 하락에 눈칫밥.대형마트 변화 바람, 빵집 규제도 변화 필요한국 성장률, 외환위기 이후 25년만에 일본에 뒤졌다.
사회보험료 본인부담금
근로자는 산재보험을 제외한 건강보험, 국민연금, 고용보험 세 가지 보험에 관련해서 보험료를 납부하게 됩니다. 건강보험료 보수월액 times 3.545 장기요양보험료 보수월액 times 0.4591 국민연금 소득총액 times 4.5
2024년 7월 이후 소득총액 상한액하한액 590만원 37만원 고용보험 소득월액 times 0.9
특수모습 고용종사자 및 노무제공자 소득월액 times 0.9 참고해서 장기요양 보험요율이 건강보험 기준에서는 12.81이며, 올해부터는 보수월액 기준 요율 기준으로 표기합니다.
사회보험료 회사부담금 회사는 근로자 부담요율에 고용보험 직능 보험요율 및 산재보험 요율을 추가로 반영합니다.
4대 보험의 경우 직장인들 준조세로서 매월 급여에 약 9.4041 거의 10에 육박하는 엄청난 금액입니다. 정권교체 이후 보장성이 줄어들었다. 어떻다했는데, 결국은 올해는 건강보험요율을 동결하게 됐습니다. 하지만 2023년보다. 2024년도 수입이 증가했다면 요율이 오르지 않더라도 보험료는 오르게 되어있는데, 사회보험요율에 대한 적정성에 관하여 각부처에서 생각을 했으면 좋겠는데요. 유럽과 같이 세금 및 사회보험요율을 통합쳐서 각 재정에 맞는 예산분배로 운영하는건 어떤지 싶기도합니다.
퇴직금은 근로자가 퇴직할 때 받을 수 있는 필요한 혜택으로, 근로자의 생활 안정을 돕는 필요한 제도입니다. 퇴직금 계산은 퇴직일 이전 3개월간의 평균임금을 바탕으로 이루어지며, 평균임금은 기본 임금, 상여금, 연차수당, 및 등등 수당을 포함한 총액을 기준으로 산출합니다. 따라서 퇴직금 계산 방법을 명확히 이해하고, 자신의 근무 조건과 임금 구조를 반영하여 구체적인 퇴직금을 산출하고 미리 계산해보아 현실 지급받는 퇴직금과 금액의 차이가 있는지 크로스 체크하시는 것을 권장드립니다.