2024년 육아 휴가 제도 어떠한 방식으로 바뀌나

2024년 육아 휴가 제도 어떠한 방식으로 바뀌나

출산을 앞두고 있다거나 초등학생 자녀가 있다면야 생각하게 되는 게 육아휴직입니다. 정부에서 부모의 육아 부담을 줄이기 위해 실시되는 제도로 이번에는 양육휴직 급여부터 기간과 신청방법에 관해 조사해 보도록 하겠습니다. 어떤식으로 육휴를 이용하냐에 따라 금액이 달라지니 유리한 계획을 찾아 사용하시기 바랍니다. 육아휴직은 자녀의 양육을 위하여 만 8세 이하 혹은 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 근로자가 최대 2년 동안 유급휴가를 받을 수 있는 제도입니다.

사업주는 6개월 이상 근무한 근로자에게 육아휴직을 허용해야 하며임금 지급 의무는 없음 자녀 1명 당 최대 1년동안 휴직이 가능합니다.

33 육아휴직제도를 쓸 경우

33 부모 육아휴직제는 12개월 내의 자녀가 있을 경우 부모 모두 육아휴직을 사용한 3개월동안 최대 200만 300만원을 상한해주는 제도를 말합니다 1개월차 200만원, 2개월차 250만원, 3개월차 300만원까지 양육휴직 급여를 늘려주게 되는데요 만약 통상임금이 하나하나씩 월 300만원인 부모가 33 제도를 이용한다면 13개월차에 부모 합산 400, 500, 600만원을 받게 되고 그 이후부터는 300만원씩 받을 수 있습니다.

때문에 1년동안 총 4,200만원을 받는 것입니다. 부부가 한 번에 써야하므로 한 가구에 1년동안 총 5700만원까지 수령이 가능합니다.

지급액과 기간

서울형 양육휴직 장려금은 다음과 같이 지급됩니다. 6개월 이상 양육휴직 사용시 60만 원을 지급 12개월 양육휴직 사용 시 60만 원을 추가로 지급 1인당 최대 120만 원, 부모가 각자 육아휴직을 사용할 경우 가구당 최대 240만 원을 지원받을 수 있습니다. 분할신청 없이 양육휴직 12개월 사용 후 일괄 신청도 가능합니다. 매월 15일까지 신청하면 동행복복지센터 및 지자체 담당자가 자격 및 소득기준 검증 후 매월 말까지 개인통장으로 장려금을 지급합니다.

2223년도 33 양육휴직 제도

23년도까지의 육아휴직제도는 맞돌봄 3개월 조건시 휴직기간은 1년 6개월이며 일반 육아휴직은 동일 1년로 보로 보입니다 33 부모 육아휴직제도 부부가 한 번에 양육휴직 혹은 혹은 순차적으로 육아휴직을 쓸 경우 3개월간 양육휴직 급여 상한액을 인상해 주는 제도입니다생후 12개월 이내 자녀에 한해서 3개월 이후엔 150만 원 상한액으로 지급됩니다.

양육휴직 신청방법

근로자는 양육휴직 개시예정일의 30일 전까지 양육휴직 기간, 자녀 성명생년월일 등 필요한 사항을 신청서에 적어 사업주에게 제출해야 합니다. 사업주는 양육휴직 개시예정일 기준 근로자의 근로기간이 6개월 미만인 경우 외에는 육아휴직을 반드시 허용해야 합니다. 벌칙 정당한 사유 없이 허용하지 않으면 500만원 이하의 벌금 부과 만약 근로자가 양육휴직 개시일을 얼마 남겨두지 않은 시기에 육아휴직을 신청했다면, 사업주는 신청일로부터 30일 이내에 양육휴직 개시일을 지정하여야 허용해야 합니다.

양육휴직 제도 개편

2024년부터 적용예상되는 주요 개편안을 살펴보겠습니다. 최대 1년 rarr 최대 1년 6개월 변경 육아휴직의 경우 1년간 통상임금의 80를 육아휴직급여로 지급받을 수 있는데요, 만약 부모가 생후 12개월 이내에 하나하나씩 육아휴직을 받는 경우, 추가로 6개월 연장이 가능 한부모가정의 경우 필요조건 없이 1년 6개월 자녀 만 8세 이하 혹은 초등학교 2학년 이하 1년 6개월 쓰려면 다른 배우자가 적어도 3개월 이상 써야 가능 이전에 양육휴직 1년 다.

양육휴직 신청방법

육아휴직을 신청하기에 앞서 사업주가 양육휴직 확인서 처리를 가장먼저 완전한 이후에 신청을 할 수가 있습니다. 만약에 이를 하지 않았다면 신청하기에 앞서 회사에 요청을 하셔서 처리 완료 된 이후에 신청을 하시면 됩니다. 1. 고용보험 홈페이지 접속하여, 모성보호 양육휴직 급여신청 항목 클릭해주세요. 2. 개인 항목 확인하신 후, 희망하는 인증서로 로그인해주세요. 3. 사업주가 정상적으로 민원신청 완료한 상태라면 현재 화면 상태에서 신청인의 정보가 확인됩니다.

4. 확인서 신청일을 검색하면 자신이 신청한 출산일이 맞는지 확인하고 선택해야 됩니다. (이곳에서 만약 회사에서 서류를 미제출 시 확인되지 않으니 담당자 확인을 해야 됩니다.

우편 및 방문 신청

서류를 준비한 후 가까운 관할 고용센터에 접수하면 됩니다. 지금까지 양육휴직 급여부터 기간과 신청방법까지 알아보았습니다. 현재 1년간의 양육휴직 기간이 내년부터 1년 6개월로 변화하는 등 육휴과 연관된 여러 변화가 생겼는데요. 어떤정도로 받을 수 있는지 잘 확인하신 후 문제 없이 휴직하시기 바라겠습니다.

자주 묻는 질문